Ga naar hoofdinhoud

De mogelijkheden (en valkuilen) van bedrijfskleding

werkkleding, bedrijfskleding

Deze content is tot stand gekomen in samenwerking met Proforto.

De aanschaf van bedrijfskleding kan zo’n taak zijn waar je niet te veel tijd en geld aan wilt besteden. Toch is het raadzaam om er even voor te gaan zitten. Want aan een kledingstuk dat vervolgens niet gedragen wordt, heb je niets. Hoe zorg je nou dat je werknemers goed verzorgd voor de dag komen, terwijl ze hun werk veilig en efficiënt kunnen doen? Met onderstaande aandachtspunten breng je de wensen op het gebied van bedrijfskleding goed in kaart.

Aandachtspunt 1: Veiligheid

Veiligheid staat voorop. Volgens de Arbowet ben je er als werkgever verantwoordelijk voor dat je jouw werknemers de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen levert om hun werk veilig uit te voeren. Daarbij is het van belang dat je voldoet aan de EN ISO 13688 normen. Werkt je personeel onder speciale omstandigheden, zoals met giftige stoffen of met vuur? Dan kan het zijn dat je aan meer normen moet voldoen. Bekijk dus goed welke omstandigheden op jouw werknemer van toepassing zijn en kies voor bijvoorbeeld brandvertragende materialen, of reflecterende kleding bij slechte zichtbaarheid.

Aandachtspunt 2: Functionaliteit

Je zult bij de aanschaf van bedrijfskleding vooral geneigd zijn op het prijskaartje te letten. En laten we wel wezen, dat is ook een erg belangrijke factor. Maar slinger niet zomaar de eerste de beste werkbroek je winkelmandje in, want geloof mij, de ene is de andere niet. Er zit soms namelijk een hele filosofie achter iets ogenschijnlijk simpels als zakken. Betrek daarom altijd je personeel bij de keuze voor nieuwe bedrijfskleding. Zij kunnen je immers het beste vertellen wat ze nou echt nodig hebben om efficiënt en prettig te kunnen werken. Denk ook aan het comfort. Je kunt immers nog zo’n mooie werkjas aanschaffen, als hij je werknemer niet prettig zit, zal die de jas ook zeker links laten liggen.

Aandachtspunt 3: Professionele uitstraling

Kies altijd voor kwalitatief hoogwaardige materialen, het is de investering meer dan waard. Want een versleten werkbroek voldoet al snel niet meer aan de veiligheidsnormen. Scheuren en verkleuringen staan daarnaast ook niet netjes. De kwaliteit kan dan ook een belangrijke rol spelen bij het juist representeren van je bedrijf. En dat geldt niet alleen voor de individuele werknemer. Uniforme bedrijfskleding zorgt niet alleen voor dat je team herkenbaar is voor anderen, je creëert ook een gevoel van eenheid onderling. Handig, als je veel met ingeleende arbeidskrachten werkt.

Aandachtspunt 4: Promotie van het bedrijf

Sommige bedrijven laten bij de aanschaf van bedrijfskleding kansen liggen om hun naamsbekendheid te vergroten. Zonde! Als jouw personeel goed verzorgd voor de dag komt, is dat een visitekaartje voor jouw bedrijf. En op een visitekaartje horen natuurlijk ook een logo en contactgegevens. Je kunt je bedrijfskleding bijvoorbeeld laten bedrukken. Maar nog chiquer (en slijtvast) is het om je beeldmerk in de kleding te laten borduren. Wist je trouwens dat bepaalde bedrijfskleding aftrekbaar wordt voor de belasting als deze van een logo voorzien wordt?

Meer over Claudia

Claudia is werkzaam bij de klantenservice van Proforto, een webshop gespecialiseerd in bedrijfskleding. Als klantadviseur beantwoordt zij de meest uiteenlopende vragen en staat zij dagelijks professionals te woord.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Met deze wekelijkse nieuwsbrief blijf je op de hoogte van het laatste nieuws uit de bouwtechniek.

Eén reactie op “De mogelijkheden (en valkuilen) van bedrijfskleding

  • Dankjewel voor dit artikel over werkkleding. Het is inderdaad belangrijk als werkgever om je werknemers te voorzien van veiligheidskleding, indien nodig. Toch zie je vaak dat de normen niet geheel worden nageleefd.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.