Pagina 65 van: Bouwwereld #04/2021
65
COLUMN
PPrecies een jaar geleden zag de wereld er wel anders uit dan vandaag. Uiteraard zijn er nog steeds landen waar de zieken-huizen overvol raken vanwege coronapatiënten. De mondi-
ale golfbewegingen met toe- en afname van besmettingen
en ziekenhuisopnames zijn een effect van de maatregelen
en versoepelingen ervan. Vaccinatie draait op volle toeren,
in Groot-Brittannië mag men weer knuffelen en de grenzen
gaan in de zomer weer open voor vakantiegangers. Dat had-
den we een jaar geleden niet kunnen bedenken.
Nu de storm lijkt te luwen en het stof langzaam neerdwarrelt,
krijgen we een beter beeld van de wereld na corona, of het
leven met corona. Terug naar normaal, wat een mooi vooruit-
zicht. Veel mensen mensen snakken ernaar om weer normaal
naar kantoor te gaan, evenementen te bezoeken, elkaar weer
een hand te geven of samen de zomerbarbecue aan te ste-
ken. Aan sommige dingen zijn we snel gewend geraakt. Dit
geldt ook voor het thuiswerken. Een heleboel mensen heb-
ben hun normale kantoorwerkplek al heel lang niet meer ge-
zien en collega’s meer dan een jaar lang alleen nog maar via
het beeldscherm gezien en gesproken. “Veel Velux dakramen
gezien het afgelopen jaar”, hoorde ik laatst iemand zeggen.
Daar lijkt nu dus een einde aan te komen. Ik verwacht dat
als Nederland grotendeels gevaccineerd is, de overheid het
advies ten aanzien van thuiswerken zal laten vervallen. En
dan? Gaan we dan weer massaal naar kantoor en in de fi le
staan? Of blijven we vanaf nu in groten getale, deels, vanuit
huis werken? Sommige bedrijven hebben besloten personeel
voor een aantal dagen per week vanuit huis te laten werken.
Dat betekent dat de inmiddels ingerichte thuiswerkplek blijft
staan. Welke invloed heeft dit op nieuw te bouwen woningen
en wat is de impact op de kantoormarkt, bestaand en nieuw?
Uiteraard betekent dit voor veel bedrijven, waaronder ook ons
bureau, een herijking van het beleid voor thuiswerken.
TERUG NAAR ONS KANTOOR
Veel mensen hebben de voordelen van thuiswerken persoon-
lijk ervaren. Denk aan effi ciency, kwaliteit (rustig nadenken en
werken) en een hogere productiviteit, maar ook aan persoon-
lijk welzijn. Wij hebben de afgelopen maanden echter ook
kunnen ervaren hoe het is om alleen op een kamer of in een
huis te zitten, om geen fysiek gesprek met elkaar te kunnen
voeren over bijvoorbeeld ontwerpopgaven, technische vraag-
stukken etc. De interactie in een livegesprek – een hummetje,
oogopslag of rechte rug – werkt beter en is, vind ik, ook veel
leuker. Als dit niet meer dagelijks op een informele manier in
atelier- of teamverband ervaren wordt, dan moet het ‘formeel’
georganiseerd worden. We hebben gemerkt dat dan de kans
op zakelijkheid en afstandelijkheid toeneemt, wat de kwali-
teit niet ten goede komt. En dat wens je niemand toe. Video-
conferencing en WhatsApp-gesprekken zijn nu eenmaal za-
kelijker en to the point. Dat is overigens niet altijd slecht. Het
is zeker effi ciënt, maar de collegiale verbinding vervaagt ook.
Het vinden van een nieuwe balans tussen kantoor en thuis is
voor de komende zomerperiode voor veel bedrijven een uit-
dagende opgave. Dat vergt tijd want de voor- en nadelen zijn
niet altijd evident en kunnen verschillen tussen werkgever en
werknemer. Pak die tijd om er met elkaar over te sparren.
Voorlopig kunnen we nog even vooruit met het huidige ka-
binetsadvies, maar wij willen klaar staan als dat vervalt, klaar
voor de nabije toekomst.
HET VINDEN VAN EEN NIEUWE BALANS
TUSSEN KANTOOR EN THUIS IS VOOR VEEL
BEDRIJVEN EEN UITDAGENDE OPGAVE
Vincent Ketting,
partner EGM
architecten
65_columnvincentketting.indd 65 11-06-21 10:18