3
WELKOM
OOok in de bouwsector regent het records. Het hoogste gebouw ter wereld is nog niet opgeleverd of een volgende hoogste toren dient zich aan. Idem dito met een sterretje voor de meest duurzame en circulaire kantoren: architecten, bouwtechneuten en hun opdrachtgevers zijn in een heuse competitie verwikkeld. Maar soms blijkt er helemaal geen sprake van een record, terwijl dat toch gesuggereerd wordt. Neem het EMA-gebouw in Amsterdam. De 81 meter hoge stabiliteitskern werd met een volcontinu werkende glijkist binnen vijf weken gerealiseerd. Er was haast geboden bij de bouw omdat het geneesmiddelenagentschap door de Brexit snel moest verhuizen naar een eigen maatwerkgebouw. Verderop in dit blad wordt het geheim achter dit razendsnel gerealiseerde complex onthuld. Maar wat is snel? In deze editie staat ook een verhaal over de Euromast die dit jaar zijn 60-jarig jubileum viert. De kist van 1,2 meter hoog werd destijds door hydraulische vijzels omhooggetrokken met gemiddeld 180 mm per uur. In maart 1959 werkten 100 man in drie ploegen gedurende 23 dagen en 8 uur non-stop aan de stort van de 102,3 meter hoge zuil. Razendsnel bouwen is dus al eer-der gedaan, maar daar gaat het niet om. Records breken is een onzalig streven, omdat het niets zegt over de noden van de tijd waarin we nu leven. Wat dat betreft verwijs ik graag naar het interview met idealist en dwarsligger Sandra Baan. Als aanhanger van de blauwe economie is zij actief pleit-
bezorger van inclusief systeemdenken en op een holistische manier kijken naar de
toekomstige gebruikersbehoeften en bouwopgaven. Om echt te veran-
deren wil zij dat creativiteit en dwarsdenken een wezenlijk onderdeel
van onze maatschappij gaan worden. Het succes van die verandering
hangt echter nauw samen met de persoonlijkheid van de zittende be-
stuurders. Zijn die niet open-minded, dan zijn ze de remmende factor
en gaat er geen duurzame transitie plaatsvinden. Otis Redding zong
het al in 1965 en de zin is actueler dan ooit. “A change has gotta come”.
Peter de Winter / hoofdredacteur
[email protected]
‘A CHANGE HAS GOTTA COME’
03_editorial.indd 3 05-06-20 11:01
